Как прописать режим рабочего времени?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Режим рабочеговремени и времени отдыха Работнику устанавливается режимскользящегографика рабочего времени: -нормальная продолжительность рабочего времени40 часов в неделю; -пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями- суббота и воскресенье; -продолжительность ежедневной работы — 8 час; -время начала работы — 08 час. 00 мин., времяокончания работы 17.00, обед с 12час. 00мин. - 13час. 00 мин. Перерыв для отдыха и питания в рабочее времяне включается и оплате не подлежит.

  Неправильно. У вас в трудовом договоре два графика, противоречащих друг другу. Нужно оставить что-то одно - или скользящий график, или фиксированные выходные.
  

  Цитата: На производстве график 5 через 2,но люди выходят и в субботу и в воскресенье.

  Если оставите трудовой договор в таком виде, как есть, то работа в выходные дни должна оформляться по правилам ст. 113, ст. 153 ТК РФ.
• Sveto4Divny, т.е оставляю режим скользящиго графика,а суббота воскресенье убираю?
  4.Режим рабочего времени и времени отдыха
  Работнику устанавливается режим скользящего графика рабочего времени:
  -нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю;
  -пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями - суббота и воскресенье;
  -продолжительность ежедневной работы — 8 час;
  -время начала работы — 08 час. 00 мин., время окончания работы 17.00, обед с 12час. 00 мин. - 13час. 00 мин.
  Перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и оплате не подлежит.
• Цитата: т.е оставляю режим скользящиго графика,а суббота воскресенье убираю?

  Не только.
  
  4.Режим рабочего времени и времени отдыха
  Работнику устанавливается режим скользящего графика рабочего времени:
  -нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю;
  -пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными днями;
  -рабочие дни, выходные дни устанавливаются в соответствии с графиком работы;
  -продолжительность ежедневной работы — 8 час;
  -время начала работы — 08 час. 00 мин., время окончания работы 17.00, обед с 12час. 00 мин. - 13час. 00 мин.
  Перерыв для отдыха и питания в рабочее время не включается и оплате не подлежит.
  
  И добавить, каким образом и в какой срок вы должны ознакомить работника с графиком. Будет ли он составляться ежемесячно, или один график на весь год.
• Спасибо большое! каким образом мне теперь сделать изменения,у кого договора с неправильным?
• Добрый день!
  

  Цитата: каким образом мне теперь сделать изменения,у кого договора с неправильным?

  Вам  необходимо проанализировать договора и где выявите не соответствия внести  изменения ( доп. соглашение) в  раздел,  где прописано про  режим рабочего времени
  
  пункт  такой то изложить в  следующей редакции:
  
  и  уже  четко  пропишите режим рабочего времени работника
• Цитата: каким образом мне теперь сделать изменения,у кого договора с неправильным?

  По правилам статьи 72 ТК:
  

  Цитата: Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.